就当高城还沉浸在双重身份的“快乐”当中时，蜀都军区，一场关于数字化部队的验收工作正在进行。这也是最近两年各大军区都在进行的工作，组建自己的数字化部队势在必行。
按照信息化要求设置考评内容，这次考评突出了对攻防作战新战法、指挥控制新手段、情报侦察新技术、火力打击新装备、综合保障新形式的考评。对首长机关考评增加通信枢纽开设、野战局域网组建、信息攻防等内容。
考评是在大～凉山基地进行的，他们营造陆、空、天、电(磁)多维一体的战场环境条件，把作战任务、复杂多变的战场态势纳入考评。
同时，他们还运用信息化考评手段，完善考评视频监控系统，实现考评信息全程采集、全时段传输，确保考评的真实性。
依据战斗力生成标准进行评估。他们按照综合集成的要求，确定具体评判标准，综合运用定量评估与定性评估、计算机评估与人工评估等多种手段，使考评更加贴近实战。
“刘师长，你们这个成绩不是很理想啊。总部的要求你们也清楚，但是从这两天的考核情况来看，我觉得你们通过的几率不是很大。”一个戴着眼镜大校说道。
“谭主任，话不能这么说吧。我们h师可是按照总部的要求进行整改的，而且我觉得就目前我们的战斗力，相对于以前可是有很大的提升啊。”刘师长可不赞同这个谭主任的说法。
话说他们h师是集合了全军区之力，由军区首长向总部保证才获得的机会，让他们直接组建一整个建制师的数字化部队。
相比于高城他现在的合成营，他们所投入的人力物力简直大到能让高城流口水。
可是在这个关键的日子里，总部过来验收部队是否具备数字化部队特征的参谋人员给了他这么一句评价，让他怎么能够接受。
他们整个军区，两年多的努力，人力物力的投入，难道就这么被否认了。即使身为一师之长，刘国华现在都有点控制不住自己的情绪。
倒不是怕承担责任，而是内心惶恐。一将无能累死三军，现在他作为这个数字化部队的建设者，没有能够完成最后的目标，那岂不是浪费了这两年里军区的付出，战士们的付出，甚至是自己的付出。
“刘师长，暂且平复一下。老谭说的可能有失偏颇，考核还在继续，我们再观察观察。”同为考评人员的盛欣过来劝说道。
作为谭凯的同事，同样作为国防大学军事与装备研究所所长的他，更加能够了解刘
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