第 121 章

程涛是真觉得非常惊讶,这篇文章怎么会……

不过转念就想到他写这篇文章的时候，杨建峰专门找上他，齐和昌也过问过几次,就有点明白了。

比起其他的，他现在好像应该庆幸最后的成品得到了这两位的认可。这篇文章能刊登到报纸上，要说背后没有杨建峰推波助澜,程涛是不相信的。

他不知道对方是怎么操作的，想必是费了不少功夫。如果他处在杨建峰的位置,他的亲人和杨三叔有一样的经历,他应该也会有同样的举动。

这是本能。

不过,程涛却并不想组织这个主题活动,杨三叔的事例在某些情况下确实具有延展性,尤其省城几大工厂都有遭遇这种不公待遇的工人，有些甚至比杨三叔还要更惨一点。这篇文章能刊登出来对他们来说也是一种安慰，如果能引起某些人反省,那已经是再好不过了。

不过像红鸩纺织厂,给底下工人介绍下这篇文章可以，但要把它拔高到某种程度,就不必了。如今的社会大环境,正面宣传至关重要,似这种，发生一次两次可以,要真成为潮流,程涛是想都不敢想。

倒不是说他们厂就没有不公平，人活在这个世上，从出生那一刻起，就没有绝对公平的时候。人情社会中,这种情况其实是很无奈的，有的人天生就处在金字塔顶端，而他掌握的人脉会让他持续站在顶端，这就是现实。

当然了，在不违背社会工序良俗的情况下，随他们干什么都行。社会如此，这不是一个普通人站出来说“我觉得这不公平”就能解决的事情。最终，谁都得努力过自己的生活。

不过，当这群人开始挤压普通人生存空间的时候，这就不正常了，势必会造成反弹。至于反噬成果，谁都不知道。但是类似事情频繁发生，对努力生活的人打击是致命的，认命，真的是很心酸的事情。

程涛主要是觉得这样的事情，大家心里有个底就成。其他就要求工厂领导们拎得清，知道什么该做什么不该做，这才是最必要的。肮脏的心在什么时候都是肮脏的，忘恩负义的人也一样，杨三叔之所以会经历这些，最主要还是因为领导们没有调度好，这是根本。

不是不让大家有质疑，当领导把谁调到一个工作岗位，大家提问“为什么”是很正常的事情，如果他在本岗位干的不好，难免就会有质疑。

这时候你只要把他适合且能胜任这份工作的理由说出来，才能真正让周围那些人闭嘴。如果连你们不吭声，甚

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